南京不锈钢井盖|不锈钢井盖|

铸铁井盖和重型球墨井盖是不是同一种井盖？

 一、材料不一样。重型球墨井盖的材料必须是铸铁的，因为只有铸铁材料才能达到要求的强度，而普通的井盖材料可以应用铸铁也可以应用其它的材料，比如复合材料，苏州不锈钢井盖，树脂材料，高分子材料等。

   二、产品细节不一样。重型球墨铸铁井盖厚度要比一般的井盖厚出很多，而普通的井盖则从重量上要轻很多，厚度上要薄很多。

   三、应用范围和场合不一样。重型井盖一般应用于载荷比较重的场合，比如机场，高速路，码头等。

  概括起来，铸铁井盖和重型球墨井盖在材料、产品细节和应用范围等场合都是有区别的。

为了保证铸铁井盖的产品质量，在制作和设计时应始终遵循着一些特定的要求，同时还能保持着自己的一些特色。那么，铸铁井盖的技术标准是什么呢？

  在技术上，铸铁井盖要求上可用灰口铸铁、球墨铸铁、钢、及非金属资料制作，符合各种铸铁井盖尺寸的装置要求。而且，井盖与井圈的接触面应进行校平加工，大连不锈钢隐形井盖，不允许有裂纹及有影响使用的冷隔、缩松等缺陷存在。铸造成型的井盖和井圈应清洁平整，更重要的是铸铁井盖的承载能力应符合相关规定。

   铸铁井盖受到大家的喜爱还有一个非常重要的原因，就是在设计上加入了许多自已*特的设计理念，在工艺生产上富有创新精神。

印度不锈钢井盖

你在制作电影之前是否去过印度的不锈钢井盖制造设施？

不，但我熟悉了在纽约的一家铜铸造厂的部分金属应用于不锈钢井盖铸造工艺。

您想为印度观众带来什么不锈钢井盖讯息？

在印度的人们提出了围绕形成日常城市物品的生产和消费地理的不同条件的问题。 什么在哪里，由谁，为什么？ 在这一点上，我希望观众认识到铸造工人的尊严和技能。 这部电影还让我思考工人的流动性如何与他们所做的货物的流动性相比较。 激励我们周围的对象，这部电影还指出了围绕着根深蒂固的结构和惯例的问题，掩盖了人和关系从我们的权限。

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有些人可能认为工厂是不安全的，不健康的制造业，而其他人可能认为工作是艺术形式。 你的结论是什么？

这两个响应不是互斥的。 这部电影展示了铸造工作如何同时手工和工业不锈钢井盖制造。 令人惊讶的是，每个井盖是“手工的”。当然，被认为是艺术的不仅取决于技术过程，而且取决于谁正在制造给定的产品和为谁。 铸造工人对他们工作的日常危险有着敏锐的认识，并且没有自己作为艺术家的奢侈。

印度的井盖制作者的电影和研究如何与你作为人类学家的工作有关？

人类学的标志性研究方法是人种学，它是耐心和身临其境的。 在印度的不锈钢井盖制作公司 ，我打算建立一个身临其境的观看体验。 我选择了采用电影制作风格，前景的解释和感觉**过解释。 作为一个人类学家，对我来说，传达观众和工人之间共享的时间和空间也很重要。 虽然电影不是一个完全合作的项目，我做了一点，以显示工人一些镜头，并将他们的意见纳入他们的表示。

作为GSOC / UAW讨价还价**一部分的工作如何与您对那些在艰苦的劳动密集型工作中严重低报的人的想法有关？

我的工会活动使我意识到为工人组织和集体谈判作为改善工作场所条件的方法的重要性。 在我的工会，**过40％的劳动力是国际学生工人。 无论我们各自的民族，我们在一起。 与来自不同国家的人士组织各种各样的补偿，使我了解这些方面的团结的重要性。 工作场所之间存在着真正的差异，我的工会组织经验告诉我，在表面上各自的斗争中促进劳动团结是多么重要。 一些工人肯定比其他工人有更多的特权，但认识到特权不应该分散我们的建设力量。 重要的是，在适当的时候利用特权来支持似乎不直接影响我们的劳动斗争。

在亚历山大，弗吉尼亚我走在不锈钢井盖，其中大多数是在印度。 为什么我的国家要从印度购买，而不是美国制造的代工厂为美国人创造就业机会？

这是一个真正的悲剧，美国制造业已经下降。 我会说，虽然这不仅仅是一个问题“为美国人创造就业机会 - 这个解决方案是否可以提供给我们？事实证明，一些美国工厂将他们的生产外包给印度工厂，因此印度制造井盖的城市可能仍然“购买美国人”只要企业打电话给他们，他们就会从他们较1赚钱的利润中获得利益，大多数今天的公司不爱国爱国，大多数国家不能抵制私人公司的要求只要老板的利润是底线，工人们就会被剥削，无论是在美国铸造厂还是印度公司，事实上，民族主义的形式可以使工人群体相互对立而老板则继续拥有他们的工作和囤积的利润，指出我们作为美国人参与**劳动分工的方式，我希望这部电影指出**劳工团结的机会，无论如何，南京不锈钢井盖，我不认为爱国主义将拯救我们脱离资本主义的危险。

不锈钢井盖工人对他们的工作有什么感觉？ 他们为自己的技能感到自豪，并且尽管工资低吗？

这些都是高技能，有尊严的铸造工人，不锈钢井盖，当然他们应该得到更高的补偿。 我遇到的铸造工人为他们做什么感到自豪; 他们有一个工会，组织反对巨大的赔率，尝试，并建立一个更安全和更好的工作场所。 工人组织成功的程度取决于**劳动团结，使发达国家的公司不能从**南方提取廉价劳动力。